社長あいさつ

私達、株式会社橋本組は、創業100年を節目とし、豊かな社会の実現を目指す株式会社橋本ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。 おかげさまで、私達の営業エリアは、北海道から九州、さらに世界に拡がり、それぞれの地域の皆様と強固な信頼関係を築いております。

これも偏に、お客様と地域の皆様からのお支えを頂戴し続けてきたからこそと、心より感謝しております。 また、独自の取組として、クリエイティブ休暇と名付けた9連休の取得を義務付けたり、成長できる職場形成の象徴として、新入社員の14ヶ月研修等を実施しております。 何よりも私達は、「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばす」社風を創り上げております。 そして、笑顔の素敵な社員達が、お客様の為に、ワンランク上の顧客満足を創造しています。 自分と仲間達の為に、安全で人に優しい職場環境を形成しています。 チームワーク構築の為に、信頼できるパートナーと協働しています。 地球環境の為に、SDGsの達成に貢献しています。 より良いものづくりの為に、技術の進化に取り組み継承しています。 企業永続の為に、法令を遵守し公正な利益を創出・還元しています。

今の私達は、たったこれだけの表現で説明できてしまいますが、社員一人一人が成長し続けることで、橋本ブランドが形づけられると確信しております。
きっと、橋本ブランドが確立した暁には、私達が目指す豊かな社会が目の前に広がっているに違いありません。

株式会社 橋本組
代表取締役 橋本 真典

経営理念

確かな品質で社会資本整備の一翼を担い
地域社会の発展に貢献する

品質方針＆環境方針＆労働安全衛生方針

当社は、お客様に安心を提供し、地域社会の発展に貢献する企業であり続けるために、全社員が積極的に参加し経営の質の向上に努める。 そのため、事業活動に適用される法規制その他の要求事項を順守し、顧客要求事項を満足し、必要かつ適切なマネジメントシステムを維持し、その有効性を継続的に改善する。 特に、当社の発展の柱となる以下の方針を定め、具体的な目標設定の枠組みとする。

1. 顧客満足度の向上
施工及び製品に関する顧客満足度の向上については、各種管理技術・技法を駆使して、事故及びクレームの発生を防止するとともに工期の短縮とコスト低減に取り組む。
また、利用者の利益につながる提案を積極的に行い、期待を超えるように努力する。
2. 安全衛生水準の向上
事業活動にともなう危険又は有害要因を評価し、建設現場や各職場で働く全ての人の幸せのために責任を持ち、役割を完遂することにより、安全衛生パフォーマンスを改善する。
3. 環境パフォーマンスの向上
事業活動にともなう環境影響を考慮し、汚染の予防、生態系の保護に努めると共に、建設副産物の抑制・再利用及び資源・エネルギーの削減及び環境に配慮した製品の利用を促進し、且つ地域社会との協調に努める。
4. 組織の活性化
戦略的な経営、人材の育成、及び情報技術の活用などにより、明るく活力のある職場を創造する。
5. 協力業者との良好なパートナーシップ
安全衛生活動、品質改善活動及び環境保全活動を総合的に推進し、お互いの利益創出のためにパートナーシップの改善に取り組む。

私は、以上の方針を建設現場や各職場で働く全ての人に周知し、これらを実現させるために適切な経営資源を準備し、経営上の責任に対してリーダーシップを発揮することをここに宣言する。